6月28日上午，第9期业达人才茶座成功举办，本期茶座以“聚力行稳 求变创新”为主题，区内7家汽车领域单位参加活动，以求变的决心抢抓汽车产业“电动化、智能化、网联化和共享化”机遇，助力汽车产业链条融合发展。
在座谈中，与会单位围绕新能源汽车产业发展趋势、人才引进等问题展开深入交流。
新能源汽车行业发展前景良好，未来大有可为，但仍面临着诸多挑战，其中急需解决的问题就是低温条件下的电池使用技术。“夏天电车续航里程基本上不会浮动太大，但是在冬天电池部分能源会用来自身发热，导致续航里程下降比较严重，如果能针对电池研发问题，引导企业加快技术研发和升级，一定会给行业带来新的机会。”与会嘉宾说到。在电池回收方面，近年国家也陆续出台了《新能源汽车动力蓄电池回收利用管理暂行办法》等文件，明确了动力电池的产品规格尺寸、拆解规范等国家标准，未来可在电池回收领域加速布局，进一步健全新能源汽车产业链条。
烟台工程职业技术学院与会代表向参会企业推介了“订单班”等人才培养模式，学院的汽车工程系是学院设置最早系部之一，也是学院重点设置交通运输相关专业的系部，交通运输相关专业是学院传统办学优势专业，是系部特色专业的重要组成部分，设有汽车检测与维修技术、新能源汽车技术等专业，可以为区内汽车行业持续提供专业人才。
最后，与会代表就汽车领域人才工作实践中的难点与困惑进行了深入的互动交流，并就汽车制造行业发展前景、应用等，讨论汽车制造的关键点与突破点，分享了企业人才战略与招才引智经验，集思广益、汇聚各方力量，共同推动我区汽车产业实现高质量发展。
本期业达人才茶座为黄渤海新区汽车产业龙头企业提供了一个交流合作的开放平台，有效促进了企业间深入交流，凝聚共识，助力产业链上下游企业抱团发展，为黄渤海新区汽车产业发展添砖加瓦，助力烟台黄渤海新区汽车产业攀高向优。
下步，业达国际人才集团将持续为区内高层次人才、企业搭建行业交流互动平台，链接上下游优质资源，为黄渤海新区营造良好的创新创业环境。
