为增强“一把手”抓“第一资源”意识，加快实施人才优先发展和创新驱动发展战略，本网2022年继续开设“一把手谈人才”专栏。
人才服务做到家门口 全力打造“1+X”人才便捷服务模式
2023年，市公安局将坚决贯彻落实中央、省委和市委人才工作会议精神，聚焦人才服务流程再造，在派出所提供户籍服务基础上，最大限度将人才高频服务事项进行整合，推行“1+X”服务模式，发挥派出所分布广泛的优势，为人才提供“家门口”的服务。 [详情]
抢抓人才“第一资源”，实施“11256”工程 推动台港澳人才工作高质量发展
2023年，市委台港澳办将抢抓人才“第一资源”，紧紧围绕市委、市政府“五个更高”目标要求、“六个观念”思想方法、“十个发展新突破”重点任务，找准结合点，突出“以通促融、以惠促融、以情促融”，创新求变、攻坚克难，精准实施“11256”工程，全方位加强我市与台港澳地区的人才交流工作。 [详情]
深入实施涉外法律服务人才孵化提升工程 为对外开放提供高水平涉外法治保障
涉外法律服务人才是烟台实现高质量对外开放的重要保障，市司法局将深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于涉外法治工作的重要论述，按照全市人才工作总体部署，大力实施涉外法律服务人才孵化提升工程，将涉外法律服务人才纳入烟台市法治人才培养三年行动方案，努力打造一支高水平涉外法律服务人才队伍，为烟台融入对外开放新格局提供高水平涉外法治保障。 [详情]
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